改正労働者派遣法セミナー【ケース検討編】のご案内(※終了しました。)
2015年9月28日 お知らせ
「労働者派遣法改正」と「労働契約申込みみなし制度」に対する実務上の対応【ケース検討編】
本年9月11日、「改正労働者派遣法」が成立し、同30日より施行されます。また、2012年(平成24年)改正により導入された派遣先の「労働契約申込みみなし」制度も10月1日より施行されます。
「改正労働者派遣法」は、①専門26業務に該当するかどうかで派遣期間の規制を異にする現在の制度を大幅に見直し、新しい期間制限制度を設ける、②特定派遣を廃止する等、派遣先・派遣元ともに大きな影響を及ぼす内容となっています。また、「労働契約申込みみなし」制度も、一定の違法派遣を行った場合には、派遣先が派遣労働者に対し直接雇用の申込みをしたものとみなすものであり、実務上の対応が急がれるところです。
当事務所では本年9月8日に講演会を行い、多くの企業様にご参加いただきましたが、今回はさらに新しい政省令、指針を踏まえ、具体的なケース検討の形式で、改正法に対する理解を深めるセミナーを企画いたしました。
初めての方もぜひ、ご参加ください。
1 派遣先企業様向け
日程 2015年10月26日(月)午後1時30分~4時30分※終了しました。
場所 大阪府立労働センター(エル・おおさか)5階501号室
定員 30名 参加費 お一人様 3,000円(顧問会社様は無料です)
2 派遣元企業様向け
日程 2015年10月28日(水)午後1時30分~4時30分※終了しました。
場所 大阪府立労働センター(エル・おおさか)5階504号室
定員 30名 参加費 お一人様 3,000円(顧問会社様は無料です)
【本セミナーの特徴】
1 派遣元と派遣先で日程を分け、それぞれに即した内容を取扱います(日程のご都合がつかない場合には、いずれかにご参加下さい)。
2 具体的なケース検討や質疑応答等、双方向のコミュニケーションで理解を深めます。
3 新しい政省令・指針等、最新の情報を踏まえて行います。
【申込方法】
お電話(06‐6365‐7560)又はお問い合わせフォームよりお申し込み下さい。